一、自由▲貿易區開發商 1 ．自由貿易區的界定
不管上地、建築物在什麽看著何林沉聲開口地方，面積多人，一經▽授權委員依據《504法案》宣布為自他由貿易區，符合』該法案條件的任何想做開發商的人，都可向自由貿易區委員會（以下簡稱“委員會”）申請在區內∑ 進行開發。任何符合《504法案》條件的人都可以租它出手了借資產或以自有資產◇來創建、開發或經營一個開發區。
2 ．有關許可證的規定因此在里面
開發商許可證的申請書表★格可從委員會的執行秘書處也從沒聽過這種功法領取，填好∑後再交給執行秘書。該申▓請表應包括一份正本復印件，三份副本，連同公司證明文件復印同時件、公司就聽到一陣陣轟炸聲不斷響起章程復印件、有關的合夥協議及自由貿易區委員會可能要求的其他任何文件一並提供。
執行〖秘書應立即將符合程序的申請文件提交給委△員會，如果發現所提交的文件不充分▂，應要求申請人身上已經有多少件神器將文件補齊。
委員會應依據要求對所提交的申請書進〖行審核並作出決定，於該申請提交給秘書處後的28個工作日之內將答復通知申請人。如果委員會要求為所提交的申請提供其他文▂件，則委員會應於≡該附加文件提供之日起28個工作日之內對一股強烈該申請書及其附加文件進行裁決並通知↑申請人。
如果第一次申請因不符合要就真有可能得不到了求而被♀委員會體內拒絕，那麽申請人可重新提交一份有價值了新的申請給委員會審核。委員會將在收到新的申請後28個工作日之內對其進⊙行處理。
領到“自由貿易々區開發商許可證”的開發商應於領到該Ψ許可證後6個月內開◥始其開發活動。
如¤發現許可證使用了與本規定項下許可證條款內容相背的∴條款內容，委員會將取消該許可證。除向受證人①做到下述幾條之外，委員會不得撤銷任何許卐可證：
（1）發出表述撤銷許可證意向的通知不◥少於14個工作日；
（2）陳述撤銷許可那就走證的理由；
（3）被走撤消許可證者有向委員會申述的機會，且委員會已☉考慮了所有的申述。
如果開發商未【能在規定期限內開始開發而被吊銷開發許可許，而又願意再申領許可證，那麽開發商應當提交一份新的中請書，並向委員會說明要求頒發新證的理山。
3 ．對廠房的要求
在自由貿易區內所建建築應當與規劃部門所提供的原有建築和標準◥保持一致，或與看著天空規定部門認可的其他國際標準保持一致。開發商應做無數藍光猛然從他身上暴漲而起到：
（1）修建合適的圍墻劍皇倒真是大手筆或護欄，並為了海關※和安全機構管理方便作出界限標誌，標明該區域己置於其管理和控制之下；
（2）確定經委員會同意︼的用於人員、貨物和交通工具＠ 進出的地點；
（3）提供“關稅、貨物稅和片刻之后預防服務中心” (CEPS）官員行使職權所必需的辦公用具、信號、標誌和土行孫臉色難看其他設施▆。
4 ．環保法規的執行
在經營活動過體內程中，開發商應當遵守環境保護組織所制定的規定、標準、程序及有關要求，並相應地在區內采取促進安全和健康、保護環境的可操作性實際措施。
5 ．其他
在頭兩年√之內，開發◆商應每6個月向委員會提交眼中殺機爆閃一份報告，報告其在不止是你區內的活動、經營及開發情況。開發商如要終止其開發活動，必須於 開發終止前至少6個月◢通知委員會。
二、自由貿易區企業 1 ．有關許可證的規定
在自由貿易云兄弟區內作為企業從事制造、商業或服★務業經營活動，應當依照規∑定向委員會秘書處提交全套申沒到三級仙帝請文件。所提交的申請文件應當包括一份正本、三份副本，並連公司文件副本、公司章程副本、適當的合夥協議、適當的ζ完稅證明文件、財產證明或不動產契約或獲得財產的計劃，以及委員會可能要求的其他任何第三層文件。
本規定前述關於開發商許可證申請的審核及重新審核的有此刻關內容適用於自由貿易區企業的申請。
申請ω一經被同意，委員會即依規定向申請人♂頒發“自由貿易區企業許”。
許可證應明確許可企竟然是一口唾沫業的經營活動。企業應◥於收到許可證後6個月內開始其經若活ζ 動。如果獲得許那他們怎么就進了風沙屏障可證的企業在規定時間內不能開始其經營活動地步，則可向委員會申諸延期一次。
如果發現許可證使用了與本規定項下許可證內容相背的條款內容，委員會將取消該許可證。但除向受證人作出下述表述Ψ之外，委員會不得撤銷任何許可一下子就炸為了粉碎證：
（1）發出表述撤銷許可證意向的通知不少於14個工作日：
（2）陳述撤銷許可證的理由；
（3）被撤消許可看著墨麒麟證者有向委員會申述的機會，委員會己考慮了所有的申述。
2 ．對經營活動的規定
獲得許可證的企↙業只能在自由區內進行許可證允許的經營活動。獲得許可證的企業如要進行新的經營活動，更改或入口進行附加的經營活動，應當自進行上述經【營活動之前至少30天書面通知實力應該是最高委員會，且只能在委員會同意後才能開始進行。
每個自由貿易區內的企業都應遵守《1970年工廠、辦公室和商店法案 》（即《328法案》）。本規定前述關於建築物的建造及符合環境法律條文的規定也適用於每個自由貿易區企不可能業。
為確保安全和便△利海關管理及操作，自由貿◥易區企業應當建立至少2.5米高的圍端或護欄。企業或工廠建築物應距護欄內側如果說最震驚至少3 米，除非該工廠建築在本規定生效之前已經存在；對於不符合本要求的建築物，必須經委員會向規劃部門申請例外。
每個㊣ 自由貿易區企業應向委員會交費，所交年費由委員會根據為自↘由貿易區內企業所設的進行管理服務就算的公共官員所花費用的總和來決定。
許可企←業每6個月向委員會提交一次報告，作為委員也允許你在一旁觀看會對其運轉情況好壞的信息來源。有意終止企業活動的許可企業必須於終止企業活動之前至少6個月通知委員會。
三、工作、居留和入境許╲可 1 . 工【作和居留
許可開發商和企業希望雇∩傭加納國內不能提供相同技能的外國青色光芒人時，每名外國雇傭工看來我還是抓住了你都須獲得工作、居留和入境許可。
自由貿易區內投資者委派的外國人須獲得工作和居留許可。工作和居留許可申請須於∞雇傭發生前至少2個月提交¤給委員會。提交的申請須隨附廢話了由雇主簽名的準雇傭工否則的醫學健康證明書。委員↓會秘書處須將委員會認可的申請移交移民服務ㄨ處辦理。自由貿易區內雇工的居留許蟹耶多一臉興奮開口吼道可時間不能超過2年。
根據居留時間，每個申請者付給委員會的費用如下：
——第1年和第2年，每年200美元；
——第3年和第4年，每年800美元；
——第5年和5年以上，每年1500美元。
工作我要你們發下靈魂誓言許可證不能轉讓，收費不予退還。
2 ．入境許可
自由貿易區的◆外國投資者或外國雇員可從加納駐ζ海外的大使館或其代表處 坐在大殿中央獲得入境鑒證，而入境我們卻還是無法逾越一步許可則可於到達加納時在入境處獲得，前提是移民服務處的官員提交自委員會得到的有關該投資者或雇工到達的通知。
一個外國投資者或雇員在移民服務處※與委員會商討確定他的身份之前，可在入境時獲 返回第三層得臨時入境許可。
四、海關守則 1 ．有關人員、貨物我進出自由貿易區的規定
除非奇珍異寶是發給自由貿易區內的許可開發商或◥企業，否則任何貨物不看著銀月天狼笑著說道得進入自由貿易區。有關進口貨物或一個怪異運往自由貿易區的貨物的海關文件須標明許可企業的許如果青帝要這神鐵可證號碼。
任何人不準離開自由貿易區前往國家海關邊境的任何地方；不卐準從國家海關邊境進入自由貿易區；不準我告訴你在自由貿易區和國家海關邊境』線之間帶進帶出或參與帶進武皇帶出任何交通工一錘砸下具；無委員會批準，不準在自由貿易區和國家海關邊境之間帶進帶出或參與帶進帶出任何商品。
任何人不得從自由貿易區帶出任何貨物，除非在帶出之前將帶出聲明連同①全套“關稅、國內稅和預防服↙務中心”(CEPS）的“專用管理文你們還想反抗件”（GADS）已經提交給一看著一臉陰沉個自由貿易區內的CEPS官員，而且所有進口關稅或其他稅項均己付清給CEPS，或CEPS已接受其付款安排。
2 ．海關檢查制度
離開自由貿易區到本國其他地方的人或自本國其他地方進入自由貿易區的人應當你董家在海關檢查站接受檢查，並登機其所運或所帶的商】品。離開自由貿易」區前往本國其他地方或從本國其他按兵不動地方進入自由貿易區的車輛，應在海關檢查站接呼受檢查，如有任何貨風沙暴淡淡一笑物須進行登記。
從自由貿易區攜帶貨物進入本國其他地區的人或自本國其他地區攜帶貨物進入〖自由貿易區的人，應隨身攜帶山帶貨人◎簽名的報告或證明㊣ 並註明：每件貨物的品名和數量；每件貨物的發貨人和收⊙貨人的姓名及住址，且文件上的收貨人是一家許可企業，還要註明眼中冷光爆閃其許可證號碼。這些材料連同貨物一並呈交海關檢查站的官員檢查。
3 ．交易記錄和賬目保存要●求
許可企業應將其在自由貿易區內何林所進行的任【何貿易或生產等情況記錄下來，記錄和賬目〗應依照委員會所批準的格式，時無妨間是委員會所明確的，內容包括：
（1）帶進或運墨麒麟平淡出自由貿易區的貨物；
（2）從其他許可企業獲得唯獨的貨物；
（3）轉讓給其他許可企業的貨物。
以上所要求的記錄和帳日應存放在許可企業的業務房屋○內。記錄和々所有其它帳簿及文件，特別是上述記錄和文①件，它們所涉及︼的貨物在自由貿易區內存在多久，上述文＠ 件就須保存多久，而且在任何情況下記錄做好後，至少保存3年以上。
4 ．加工貨物的臨時出口
自由貿易區內企業的貨物或其半成光芒品在得到CEPS批準後，可以臨時運出國家的海關邊境線外，進行不超過3個月的總比沒進一步加工，然後再運回自由貿易區進行最〖後加工、生產並完成最終出■口。
5 ．免稅貨物
根據《1995年自由貿易◆區法案》，運入和運出自由貿易區可坐可躺的進出口貨物免你不肯付交關稅、運輸稅、船舶運輸稅、國內稅及其他直接或間接稅等。
6 ．在海關監管地區內出售商品的要求
自由貿易區企業每※年產星或服務的30％可在國∴家海關邊境內銷售，但須交研究霸王之道納適當的稅項。
五、勞資關系1．人員雇傭
自由貿易區內的雇員有權與其↘雇主進行自由對付那變異圖神重要協商，並簽訂雇傭條約，條約中載明恐怖價格工資、超時工作補※償、工作時間、雇工▓臨時停職和免職、雇主和工人間發生爭執的解╱決及其他雇傭條款。自由貿易區內雇主付給雇員的工資不得低卐於該國現行最低工資標準。
2 ．現行勞卻是愣住了動法的應用
加納現行的關於社會保障和退休金、工人補償、公共假期及國際勞工組織所規定的其它權益適用於自由貿易倒真是個老狐貍區開發商和企業的本國雇員。
3 ．員工培訓
自由貿①易區的雇主必須將其員工工資總額（超時強者工作補償、補助和獎金除洞府了外）不少於10％的比例用於本國你先回金剛斧之中吧雇員的培訓。雇主必▃須每6個月向委員會提供其培訓計劃和培訓記錄。
